14 يونيو الساعة 11:42 م
الابتكار في المؤسسات لا يعني دائماً اختراع شيء جديد بل قد يكون فكرة بسيطة تختصر الوقت أو إجراءً يحسن الخدمة، أو حلاً لمشكلة كانت تعيق العمل لسنوات.
المؤسسات الناجحة هي التي تشجع موظفيها على التفكير والتجربة وتمنحهم مساحة لطرح الأفكار، لأن التطور يبدأ غالباً من فكرة صغيرة
اعطوني رايئكم
ما الذي يعيق الابتكار أكثر داخل المؤسسات: الخوف من الفشل أم مقاومة التغيير؟
1 ردود